مرجع ایده ها و آموزش های علمی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
پژوهش های پیشین درباره مسئولیت مدنی پلیس در جمهوری اسلامی ایران- فایل ۱۲
ارسال شده در 29 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

ماده ۵۲۰ قانون آئین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹ مقرر داشته است که:
در خصوص مطالبه خسارت وارده خواهان باید این جهت را ثابت نماید که زیان وارده بلاواسطه ناشی از عدم انجام تعهد یا تأخیر آن یا عدم تسلیم خواسته بوده است در غیر این صورت دادگاه دعوای مطالبه خسارت را رد خواهد کرد.
حکم ماده ۵۲۰ قانون اخیر که جایگزین ماده ۷۲۸ قانون آیین دادرسی مدنی سابق شده است اگرچه ناظر به مسئولیت مدنی ناشی از قرارداد است اما به عنوان قاعده کلی در مسئولیت مدنی قهری نیز می‌‌تواند مورد استناد قرارگیرد مثال معروف حقوقدانان فرانسوی این است که چنانچه شخصی گاو بیماری را به دامداری بفروشد و در اثر سرایت بیماری گاوهای دیگر خریدار تلف شود و او نتواند که به تعهد خود در قبال دیگران از جمله رساندن شیر به کارخانه یا شخم زدن مزرعه وفا کند و از این طریق خسارتی دیگر به او تحمیل شود همه خسارات یاد شده را نمی‌توان از فروشنده گاو بیمار مطالبه نمود.
بر این اساس در دعاوی مدنی منحصراً خساراتی قابل مطالبه است که از اعمال زیان‌بار منتج شده باشد پس هرگاه خسارتی مع‌الواسطه و ناشی از وقوع خسارت دیگری باشد قابل مطالبه نخواهد بود.
قاعده مذکور در ماده ۵۲۰ قانون آئین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب دراموردینی گرچه ناظر به مسئولیت مدنی قراردادی است اما با ملاک واحد درمسئولیت مدنی قهری نیز صادق وقابل استناد می‌‌باشد.
در مقررات خاص از جمله قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح اشاره‌ای به این نکته نشده است اما مسئولیت مدنی پلیس نیز از لحاظ شرایط ضرر قابل مطالبه تابع قواعد عمومی است پس هرگاه پلیس به جهتی از جهات مسئول شناخته شود و ملزم به جبران خسارت گردد تنها مکلف به پرداخت خسارات مستقیم خواهد بود[۱۲۴].
بند سوم: جبران نشدن ضرر
از میان شرایط ذکر شده برای ضرر قابل مطالبه شرط سوم یعنی جبران نشدن ضرر در گذشته قابل انتقاد به نظر می‌رسد.
پایان نامه - مقاله - پروژه
گروهی از نویسندگان[۱۲۵] جبران نشدن خسارت را ازشرایط ضرر قابل مطالبه تلقی کرده و بیان داشته‌اند که خسارتی که ترمیم شده است دیگر قابل مطالبه نیست بارزترین نمونه چنین حالتی آن است که شرکت بیمه خسارت زیان‌دیده را پرداخت نماید که در این صورت نسبت به آن بخش از خسارت که توسط شرکت بیمه جبران گردیده زیان‌دیده حق مطالبه ندارد لیکن نسبت به مازاد آن قادر است از واردکننده زیان طلب غرامت کند.
در مقابل عده‌ای دیگر از نویسندگان[۱۲۶] در شرایط ضرر قابل مطالبه اشاره‌ای به شرط مذکور عدم جبران ضرر در گذشته ننموده‌اند. با در نظر گرفتن اینکه زیان‌دیده در مقام اخذ خسارت حق دریافت خسارت را به صورت مضاعف ندارد بنابراین تردیدی نیست که زیان‌دیده حق مطالبه خسارت را در صورتی که قبلاٌ جبران شده باشد نخواهد داشت خسارت را بیش از یکبار نمی‌توان اخذ کرد و این امر چنان بدیهی است که هیچ‌گونه محل تردیدی وجود ندارد.
اما نکته انتقادی آن است که اصولاً هنگامی که از شرایط ضرر قابل مطالبه صحبت می‌‌شود مفهوماً دلالت بر عدم جبران آن در گذشته دارد روشن است که مطالبه‌کننده ضرر چنانچه قبلاً بخشی از خسارت خود را چه از طرف واردکننده زیان و چه از طرف شخص ثالث دریافت کرده باشد به قدر مأخوذ حق مطالبه ندارد حق مطالبه یا عدم استحقاق مطالبه ارتباطی با شرایط وابسته به ضرر ندارد در شرایط ضرر قابل جبران اوصاف و قیود وابسته به ضرر مانند مسلم بودن و مستقیم بودن و قابل پیش‌بینی بودن مورد بررسی قرار می‌گیرد و چنانچه آن اوصاف یعنی مستقیم بودن یا مسلم بودن یا قابل پیش‌بینی بودن احراز شود حکم به جبران آن داده می‌‌شود اما شرط مورد بحث ارتباطی با اوصاف ضرر ندارد.
برخی از نویسندگان فرانسوی و مصری[۱۲۷] موضوع مورد بحث را با عنوان شرط ضرر قابل مطالبه ذکر نکرده و آن را در باب شرایط و چگونگی طرق جبران خسارت مطرح نموده‌اند.
آن دسته از حقوقدانانی که عدم جبران ضرر در گذشته را به عنوان یکی از شرایط ضرر قابل مطالبه در مسئولیت قهری مطرح نموده‌اند همان شرط را در مسئولیت قراردادی مورد اشاره قرار نداده‌اند می‌‌دانیم بخشی از احکام مسئولیت در هر دو نوع مسئولیت قهری و قراردادی مشترک است و یکی از آن موارد شرایط ضرر قابل مطالبه است نگاهی به آثار نویسندگان در مسئولیت قراردادی[۱۲۸] نشان می‌‌دهد که آنان به درستی جبران نشدن خسارت در گذشته را به عنوان شرط مطالبه ضرر محسوب نکرده‌اند در حالی که پرداخت خسارت توسط شرکت بیمه و یا اشخاص ثالث در مورد مسئولیت قراردادی نیز صادق است به عنوان مثال مسئولیت ناشی از قرارداد حمل و نقل بیمه می‌‌شود و در صورت وقوع خسارت شرکت بیمه زیان وارده را پرداخت می‌کند.
همچنین به حکم ماده ۲۶۷ قانون مدنی که مقرر می‌‌دارد ایفاء دین از جانب غیرمدیون هم جایز است شخص ثالث غیر از متعهد می‌‌تواند خسارت ناشی از نقض قرارداد را به زیان‌دیده یا متعهدله بپردازد و در هر دو مورد یادشده بدیهی است که متعهد‌له به قدر مأخوذ حق رجوع به متعهد را نخواهد داشت.
بر این اساس به نظر می‌رسد که ذکر شرط مذکور به عنوان یکی از شرایط ضرر قابل مطالبه توجیه حقوقی ندارد.
با این وصف در صورت تحقق مسئولیت مدنی پلیس چنانچه سازمان پلیس یا بیمه‌گر مانند موردی که خسارت وارده ناشی از اتومبیل پلیس باشد خسارت وارده را پرداخت نموده باشد زیان‌دیده نمی‌تواند مجدداً به مقام مطالبه زیان از پلیس برآید و خسارت را به صورت مضاعف طلب کند. با توجه به استدلال به عمل آمده موضوع یادشده را به عنوان شرط ضرر قابل مطالبه بیان نمی‌کنیم[۱۲۹].
بند چهارم: رابطه سببیت بین ضرر و فعل زیان‌بار
رابطه‌ی سببیت، یکی دیگر از ارکان تحقق مسئولیت مدنی است. مقصود از رابطه‌ی سببیت، ارتباط فعل یا ترک فعل یا دارندگی شیء با حادثه‌ای زیان‌بار از نظر عرفی یا حقوقی می‌‌باشد. در واقع ضمن وجود ارتباط مادی بین این دو، ارتباط حقوقی یا عرفی نیز لازم است. البته گاهی صرف ارتباط مادی شخص در حادثه‌ی زیان‌بار منحر به مسئولیت می‌‌گردد و ارتباط حقوقی یا عرفی با ارتباط مادی منطبق است. در رابطه با سببیت و ضابطه‌ی سببیت، مباحث زیادی در نوشته‌های حقوقدانان و فقها و حتی فلاسفه می‌‌توان یافت. نظریات مختلف حقوقی هم درباره سببیت ذکر شده است. یکی از این نظریه‌ها نظریه‌ی برابری اسباب است که موجب آن هر رویدادی که شرط لازم خسارت باشد سبب خسارت به شمار می‌‌رود. نظریه‌ی دیگر، نظریه سبب نزدیک است. یعنی اسبابی که با خسارت، رابطه نزدیک داشته باشند. سومین نظریه، نظریه سبب متناسب است که این نظریه مبتنی بر اصل گزینش اسباب است و بر اساس این نظریه تنها رویدادهایی می‌‌توانند به عنوان اسباب قضایی خسارت به شمار روند که به طور طبیعی و بر مبنای روند عادی امور و تجربه زندگی باعث ایجاد خسارت می‌‌شود.[۱۳۰]
در ایراد ضرر اعم از اینکه مستقیم باشد یا غیر مستقیم، اثبات رابطه سببیت ضروری و بار اثبات آن بر عهده‌ی زیان‌دیده است.[۱۳۱]
تردیدی نیست که رابطه‌ی سببیت مسئولیت مدنی سازمان یا کارکنان پلیس تابع قواعد عمومی است. همچنین ممکن است در نقش سبب واحد باشند یا به صورت اجتماع اسباب یا جمع سبب و مباشر یا اجتماع اسباب و مباشرین متعدد.
مبحث سوم: تقصیر پلیس
مصادیق تقصیر براساس عنصر روانی آن یعنی عمدی و غیرعمدی بودن و براساس انواع تقصیر جزایی و مدنی و… ناشی شود در مقام احصار مصادیق تقصیر به تفکیک مسئولیت‌های مبتنی بر تقصیرات جزایی و مدنی و اداری کارکنان و سازمان پلیس را به طور جداگانه بررسی خواهیم نمود.
گفتار اول: مفهوم تقصیر
در حقوق داخلی و حقوق خارجی تعریف‌های متعدد و متفاوتی برای تقصیر بیان شده است که یا بر نظریه‌ی شخصی و اخلاقی و یا بر نظریه‌ی نوعی و اجتماعی استوارند. اگرچه «کار ناصواب» را جوهر تقصیر دانسته‌اند ولی در تعریف تقصیر اختلاف نظر بسیار است که به بعضی از آنها اشاره می‌‌شود:

 

    1. بعضی گفته‌اند تقصیر کاری نامشروع است که قابل انتساب به مرتکب باشد.

 

    1. بعضی آن رفتاری دانسته‌اند که از نظر اخلاق سزاوار نکوهش باشد.

 

    1. بعضی آن را تجاوز از تعهدی می‌‌دانند که شخص بر عهده داشته است.

 

    1. به نظر ژوسران تقصیر اضرار به دیگری است بدون آن که ضرر زننده بتواند حقی را معادل یا برتر از آن در کاری که انجام داده برای خود ثابت کند.

 

    1. بعضی فریب اعتماد مشروع دیگران را تعریف تقصیر دانسته‌اند.

 

    1. برخی گفته‌اند: تقصیر تجاوز از رفتاری است که از نظر حقوقی برای حمایت از دیگران در برابر خطر نامتعارف لازم است.[۱۳۲]

 

در تعریفی کلی می‌‌توان گفت: «تقصیر عبارت است از انجام دادن یا انجام ندادن کاری بر خلاف متعارف».
ملاک تشخیص امر متعارف عبارت است از: رفتار انسانی عادی با توجه به شرایط و اوضاع و احوالی که مرتکب در آن قرار دارد. مصادیقی از تقصیر مانند تعدی، تفریط، اهمال، ترک تحفّظ و تخطّی در موارد مختلف استعمال شده است؛ تعدّی و تفریط در مقابل یکدیگر قرار می‌‌گیرند و مفهوم جامع آنها تقصیر نامیده می‌‌شود.[۱۳۳] همچنین ماده (۹۵۳) قانون مدنی ۱۳۰۷ مقرر می‌‌دارد: «تقصیر اعم است از تعدّی و تفریط».
در مواد (۹۵۱ و ۹۵۲) همین قانون، تعدی و تفریط تعریف شده است و با الهام از این دو ماده‌ی قانونی می‌‌توان گفت تقصیر عبارت است از انجام عملی که شخص نمی‌بایست مرتکب شود (تعدّی) یا ترک عملی که شخص می‌‌بایست انجام دهد (تفریط). در تبصره‌ی ماده (۳۳۶) قانون مجازات اسلامی ۱۳۷۰ تقصیر اعم از بی‌احتیاطی، بی‌مبالاتی، عدم مهارت و عدم رعایت نظامات دولتی آورده شده است.
تقصیر دارای عناصری است. حقوقدانان درباره‌ی عناصر تشکیل دهنده تقصیر اختلاف نظر دارند. برخی تقصیر را دارای دو عنصر مادی و معنوی می‌‌دانند و برخی عنصر سومی را نیز به آن اضافه می‌‌کنند که همان عنصر قانونی است. منظور از عنصر مادی انجام دادن یا انجام ندادن کاری است که منجر به ورود خسارت به زیان‌دیده می‌‌شود و در اصطلاح آن را فعل یا ترک فعل می‌‌نامند. هرگاه فعل به صورت مستقیم (مباشرت) یا غیرمستقیم (تسبیب) منجر به ایراد خسارت شود مسئولیت‌آور است اما ترک فعل چنانچه منجر به خسارت شود در صورتی تقصیر به حساب می‌‌آید که عرف انجام دادن آن فعل را ضرری بداند.
تقصیر حتی در مفهوم نوعی خود هم از عنصر معنوی خالی نیست. در این حالت عنصر معنوی عبارت است از عدم تفکر به میزان متعارف. در تقصیر نوعی عنصر معنوی هم به طور نوعی و نه شخصی، ارزیابی می‌‌شود. منظور از عنصر معنوی تقصیر همان اراده و تمیز است. مطابق نظریه شخصی تقصیر، افراد فاقد تمیز و درک، مسئول شناخته نمی‌شوند برای عنصر قانونی باید بیان شود فعل زیان‌بار تنها در صورتی مسئولیت آور است که نامشروع باشد یعنی برخلاف هنجارهای اجتماعی، اعم از قانون و مقررات و یا اخلاق باشد. از این رو تجاوز از قانون به معنای عام از عناصر تشکیل دهنده تقصیر است.[۱۳۴]
در خصوص تحقق مسئولیت مدنی، هم در منابع فقهی و هم بین حقوقدانان اختلاف نظر وجود دارد. این اختلاف نظرها نه تنها در بحث عام مسئولیت مدنی، بلکه در بررسی شرایط تحقق مسئولیت مدنی (مسئولیت مدنی پلیس موضوع مورد بحث ما) می‌‌باشد. بر این اساس ضروری است به منظور روشن شدن شرایط تحقق مسئولیت مدنی کارکنان، پلیس مورد بررسی قرار گیرند.
یکی از این اختلاف نظرها در خصوص عمل زیان‌بار به عنوان یکی از عناصر تحقق مسئولیت مدنی، به عنصر نامشروع بودن عمل بر می‌‌گردد. دو دیدگاه متفاوت در این باره مطرح شده است: مطابق یک دیدگاه صرف اضرار به غیر، بدون توجه به اینکه عمل مرتکب مشروع یا نامشروع باشد، موجب تحقق مسئولیت مدنی عامل ایراد ضرر می‌‌شود.
در مقابل، دیدگاه دیگری معتقد است مسئولیت مدنی صرفاً در صورتی محقق است که عمل مرتکب نامشروع بوده و ایراد ضرر ناشی از اعمال مستوجب تحقق مسئولیت مدنی نمی‌باشد.
اختلاف دیگر در این باره پیرامون «عنصر تقصیر» است. در این خصوص نیز دو دیدگاه متفاوت مطرح شده است. بر اساس یک دیدگاه، مسئولیت مدنی مبتنی بر عنصر تقصیر بوده و بدون اثبات تقصیر عامل ایجادکننده ضرر، هیچ‌گونه مسئولیتی متوجه او نیست.
در مقابل دیدگاه دیگری نیز وجود دارد که مسئولیت مدنی عامل انسانی واردکننده‌ی ضرر را مطلق دانسته و وجود تقصیر را برای تحقق مسئولیت مدنی مرتکب عمل زیان‌بار ضروری نمی‌داند.
دکتر کاتوزیان با اشاره به اینکه در پاره‌ای از قوانین مانند قانون فرانسه، مفهوم «تقصیر» را برای بیان نامشروع بودن کار زیان‌بار کافی دانسته‌اند؛ با این استدلال که وجود تقصیر در نظر قانون یا عرف ناپسند و شایسته نکوهش بوده و دیگر نیازی به تصریح دوباره نیست؛ در مقام مخالفت با این ایده در نظام حقوقی کشور اظهار می‌‌دارد: «این تعبیر در صورتی درست است که تقصیر منبع منحصر مسئولیت باشد، ولی در نظام‌های حقوقی که مسئولیت بدون تقصیر؛ هر چند به طور استثنایی؛ وجود دارد اشاره به لزوم نامشروع بودن فعل لازم است. به همین جهت در قوانین مدنی سوئیس و آلمان آمده است که کار زیان‌بار بایستی بر خلاف قانون یا نامشروع باشد.»[۱۳۵]
درمقابل عده‌ای دیگر ازحقوقدانان بر اینعقیده‌اندکه «فعل زیان‌بار اعم از اینکه مشروع با نامشروع باشد، ضمان آور است. زیرا علاوه بر اینکه، مشروعیت فعل نباید موجب تضییع حق جبران خسارت برای زیان‌دیده شود، ادامه‌ی لزوم جبرانخسارت وارده به غیر، عام است و مقید به عدم مشروعیت فعل نشده است.»[۱۳۶]
گفتار دوم: اقسام تقصیر
مطالعه‌ی نوشته‌ی حقوقدانان ما را به نکته رهنمون می‌‌سازد که هر کدام بر اساس و به اعتبار مبانی مختلف و مورد نظر خود تقسیمات مختلفی را از تقصیر ارائه کرده‌اند. تقسیم‌بندی و تعیین انواعی از تقصیر همانند سایر الفاظ یا علوم یا تأسیسات حقوقی امری ذهنی است که نویسنده بر پایه برداشتی که از مسایل دارد به آن توجه می‌‌نماید.
برخی حقوقدانان در یک تقسیم‌بندی برای آن اقسام «تقصیر اخلاقی و تقصیر حقوقی» را در نظر گرفته‌اند. تقصیر حقوقی دو نوع «تقصیر جزایی و مدنی «را شامل می‌‌شود و سپس تقصیر مدنی را به «تقصیر قراردادی و تقصیر درضمان قهری» تقسیم کرده‌اند. در این تقسیم‌بندی تقصیر قراردادی را نوعی از تقصیر می‌‌دانند که در محدوده‌ی قراردادها حادث می‌‌شود و تقصیر در قلمرو الزامات بدون قرارداد را «تقصیر مدنی یا غیرقراردادی» می‌‌گویند[۱۳۷] و تقصیر جزایی با زیر پا گذاشتن قوانین و مقررات حقوق که برای تنظیم روابط اجتماعی و ایجاد امنیت در آن به وجود آمده‌اند، تحقق پیدا می‌‌کند.[۱۳۸]
به اعتبار عنصر اراده و آثار مترتب بر تقصیر، آن را به «تقصیر عمدی و غیرعمدی» تقسیم می‌‌کنند. منظور از تقصیر عمدی نوعی تقصیر است که فاعل هم قصد فعل نامشروع (زیان‌بار) و هم قصد نتیجه‌ی حاصل از آن را دارد. برای مثال مأمور کنترل گذرنامه با علم به اینکه مسافری باید در تاریخ معینی و با پروازی معین به کشور دیگری مسافرت و در آنجا قراردادی را منعقد نماید و به بهانه‌ای و با هدف اضرار به وی، در کنترل گذرنامه‌ی وی تعلل ورزیده به نحوی که از پرواز جا مانده و نتواند در موعد مقرر به آن کشور مسافرت نماید و باعث ایراد ضرر به آن شخص گردد تقصیر مأمور عمدی بوده و موجب مسئولیت مدنی است. در تقصیر غیرعمدی بر خلاف تقصیر عمدی؛ که با قصد اضرار به دیگری همراه است؛ شخص قصد ایراد خسارت را نداشته و نتیجه عمل خود را پیش‌بینی نمی‌کند. به عبارت دیگر در این تقصیر اراده وجود دارد ولی متوجه خسارت نیست.[۱۳۹]
برخی دیگر از حقوقدانان بر اساس مبنای تقصیر آن را به «تقصیر نوعی و شخصی» تقسیم کرده‌اند. بر اساس این تقسیم‌بندی تقصیر نوعی به اعتبار رفتار «انسان معقول» که گاهی از آن به «انسان متعارف» نیز تعبیر شده، تعیین می‌‌شود و تقصیر شخصی بر اساس رفتار یک شخص خاص (نه نوع متعارف آن) تعریف می‌‌گردد.[۱۴۰] «تقصیر گروهی و مرتبط» نوع دیگری از تقصیر است که در برخی کشورهای اروپایی از آن سخن به میان آمده است.
در برخی آرای کشور فرانسه، مسئولیت گروهی دقیقاً در جایی مطرح می‌‌شود که دو یا چند نفر در بروز خسارتی دست داشته‌اند بدون آن که بتوان تعیین کرد که کدام یک فاعل زیان‌بار بوده است. منظور از این تقصیر، تقصیری است که به طور طبیعی به ما اجازه می‌‌دهد که اعضای یک گروه عامل زیان را فاعل مشترک بدانیم. این تقصیر در بازی‌های دسته جمعی یا در میان اعضای هیأت مدیره یک شرکت مصداق پیدا می‌‌کند و در رویه‌ی کشور فرانسه برای جبران خسارت مسئولیت تضامنی در نظر گرفته شده است.[۱۴۱]
بند اول: تقصیر سبک وسنگین
الف: تقصیر سبک
زمانی روی می‌‌داد که فرد در رفتار خویش از حدود مراقبتی که شخص متعارف نسبت به رفتار خود معمول می‌‌داشت تجاوز می‌کرد و همچنین به تقصیری که شخص در رفتار خود در برابر دیگران از رفتاری که اشخاص محتاط نسبت به کار خود دارند سر باز می‌‌زند را تقصیر بسیار سبک گویند[۱۴۲].

نظر دهید »
مقالات و پایان نامه ها درباره :بررسی تعادل و برخی پارامترهای راه رفتن در سالمندان با ...
ارسال شده در 29 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

*

 

 

 

*: تفاوت معنی دار در سطح ۰۵/۰
فصل پنجم
(بحث و نتیجه‌گیری)
۱٫۵٫ مقدمه
در این فصل ابتدا خلاصه‌ای از تحقیق انجام شده ارائه و سپس به نتایج و یافته‌ها پرداخته می‌شود و با توجه به پیشینه تحقیق مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت. در پایان پیشنهادهای محقق در دو بخش پیشنهادهای برگرفته از یافته‌های تحقیق و پیشنهادهای پژوهشی ارائه می‌گردد.
۲٫۵٫ خلاصه تحقیق و نتایج
تعادل که جزء نیازهای اساسی جهت انجام فعالیت­های روزمره می­باشد، در فعالیت­های ایستا و پویا، نقش مهمی را ایفا می­ کند. تحقیقات انجام شده بر روی سالمندان نشان داده است که سالمندی بر میزات تعادل و همچنین الگوهای راه رفتن آنان تاثیر بسزایی دارد. این تحقیقات به بررسی تغییرات طول گام، سرعت راه رفتن، سیکل راه رفتن، ریتم گام برداری، تعداد گام­ها و دیگر مولفه­های راه رفتن در سالمندان پرداخته­اند، اما با توجه به عملکرد محوری زانو در عمل راه رفتن و تعادل نقش این مفصل و وضعیت حرکتی و محدودیت­های آن در کمتر پژوهشی مورد توجه قرار گرفته است. به همین منظور تحقیق حاضر با هدف بررسی تعادل و برخی پارامترهای راه رفتن در سالمندان با محدودیت و بدون محدودیت حرکتی در زانو مورد مطالعه قرار گرفت. آزمودنی­های این تحقیق ۳۷ زن و مرد سالمند با میانگین سنی ۷۰٫ ۵ سال بودند که ۷ نفر در طی مراحل پژوهشی به دلایل شخصی انصراف دادند و از ۳۰ نفر باقی مانده، تعداد ۱۵ نفر در گروه با محدودیت حرکتی و ۱۵ نفر در گروه بدون محدودیت حرکتی قرار گرفتند. نتایج اطلاعات بدست آمده از اندازه گیری­ها، بعد از تجزیه و تحلیل، توسط t مستقل با یکدیگر مقایسه شد.
نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل اطلاعات خام بطور خلاصه در زیر آورده شده است:
میانگین سنی افراد در مجموع ۱۷/۶۶ سال بود که این میانگین در گروه با محدودیت حرکتی برابر با ۷۸/۶۶ سال و در افراد بدون محدودیت حرکتی برابر با ۵۶/۶۵ سال بود.
وزن افراد در مجموع برابر ۰۴/۶۷ کیلوگرم بود که این میانگین در گروه با محدودیت حرکتی برابر با ۱۰/۶۷ کیلوگرم و در افراد بدون محدودیت حرکتی برابر با ۹۸/۶۶ کیلوگرم بود.
قد افراد در مجموع برابر ۲۴/۱۷۱ سانتی متر بود که این میانگین در گروه با محدودیت حرکتی برابر با ۹۴/۱۷۱ سانتی­متر و در افراد بدون محدودیت حرکتی برابر با ۵۴/۱۷۰ سانتی­متر بود.
نمره تعادل ایستا با چشمان باز در گروه با محدودیت حرکتی برابر ۹۰/۲۸ ثانیه و در گروه بدون محدودیت حرکتی برابر با ۵۴/۳۵ ثانیه بود.
نمره تعادل ایستا با چشمان بسته در گروه با محدودیت حرکتی برابر ۶۵/۹ ثانیه و در گروه بدون محدودیت حرکتی برابر با ۸۱/۱۳ ثانیه بود.
نمره تعادل پویا در گروه با محدودیت حرکتی برابر ۶۸/۱۱ ثانیه و در گروه بدون محدودیت حرکتی برابر با ۳۰/۱۵ ثانیه بود.
طول گام در افراد با محدودیت حرکتی برابر با ۲۴/۰ متر و در افراد بدون محدودیت حرکتی برابر ۳۸/۰ متر بود.
پهنای گام در افراد با محدودیت حرکتی برابر با ۱۴/۰ متر و در افراد بدون محدودیت حرکتی برابر ۱۲/۰ متر بود.
تعداد گام در دقیقه در افراد با محدودیت حرکتی برابر با ۶۸/۸۸ و در افراد بدون محدودیت حرکتی برابر ۶۲/۱۰۰ گام در دقیقه بود.
سرعت گام در افراد با محدودیت حرکتی برابر با ۵/۰و در افراد بدون محدودیت حرکتی برابر ۹۱/۰ متر بر ثانیه بود.
همچنین تجزیه و تحلیل داده ­ها در سطح استنباطی موارد ذیل را نشان داد:
بین تعادل ایستا با چشمان باز در افراد سالمند با محدودیت حرکتی و بدون محدودیت حرکتی زانو تفاوت معنی داری وجود دارد.
بین تعادل ایستا با چشمان بسته در افراد سالمند با و بدون محدودیت حرکتی زانو تفاوت معنی داری وجود دارد.
بین تعادل پویا در افراد سالمند با و بدون محدودیت حرکتی زانو تفاوت معنی داری وجود دارد.
بین طول گام در افراد سالمند با و بدون محدودیت حرکتی زانو تفاوت معنی داری وجود دارد.
بین پهنای گام در افراد سالمند با و بدون محدودیت حرکتی زانو تفاوت معنی داری وجود ندارد.
بین تعدادگام در دقیقه در افراد سالمند با و بدون محدودیت حرکتی زانو تفاوت معنی داری وجود دارد.
بین سرعت گام در افراد سالمند با و بدون محدودیت حرکتی زانو تفاوت معنی داری وجود دارد.
۳٫۵٫ بحث و نتیجه گیری
۱٫۳٫۵٫ تعادل با محدودیت حرکتی زانو در افراد سالمند
مطالعات گوناگون نشان داده­اند که با افزایش سن به علت اختلالاتی که در سیستم­های مختلف بدن فرد به وجود می ­آید، به خصوص به علت محدودیت­های حرکتی و جسمانی، «توانایی افراد مسن در حفظ تعادل» کاهش می­یابد.
در این پژوهش بین انواع تعادل با محدودیت حرکتی زانو رابطه معنی داری برقرار گردید. مطالعات رز و همکاران (۲۰۰۹)، کریگان و همکاران (۲۰۰۱)، کریگان و همکاران (۲۰۰۳) و کریستیناسن (۲۰۰۸) نشان دادند که با افزایش سن به علت اختلالاتی که در سیستم­های مختلف بدن فرد به وجود می ­آید، به خصوص به علت محدودیت­های حرکتی و جسمانی، « توانایی افراد مسن در حفظ تعادل» کاهش می­یابد (کریستینسن، ۲۰۰۸، کریگان و همکاران، ۲۰۰۳، کریگان و همکاران، ۲۰۰۱، رز و کمبل، ۲۰۰۶)
مک رای و همکارانش، معتقدند که ضعف عضلانی در آبداکتورهای ران، اکستنسورها و فلکسورهای زانو و عضلات دورسی فلکسور مچ پا با ریسک افتادن در هنگام حرکت و راه رفتن ارتباط دارند.
رز و همکارانش (۲۰۰۶) و همچنین کریگان و همکاران (۲۰۰۱) نیز اعلام کردند ﻛـﺎﻫﺶ داﻣﻨـﻪ ﺣﺮﻛﺘـﻲ، ﺧـﺼﻮﺻﺎً اﻃﺮاف مفاصل ران و زاﻧﻮ ﻳﻜﻲ از ﻋﻠﺖ ﻫﺎی اﺻﻠﻲ زﻣﻴﻦ ﺧـﻮردن می­ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻋﻠﺖ اصلی آن ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺳﻔﺘﻲ ران روی داﻳﻨﺎﻣﻴﻚ اﻧﺪام ﺗﺤﺘﺎﻧﻲ در ﺣﻴﻦ راه رﻓﺘﻦ می­ﺑﺎﺷﺪ. ﻛﻪ می­ﺗﻮاﻧـﺪ روی اﻟﮕـﻮی راه رﻓـﺘﻦ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺑﮕﺬارد.
نتایج حاصل از ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ لی[۱۰۳] و ﻫﻤﻜﺎراﻧﺶ ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﺣﺎﺻﻠﻪ از اﻓﺰاﻳﺶ ﺳـﻦ روی راه رﻓـﺘﻦ ﻛـﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻛﺎﻫﺶ داﻣﻨﻪ ﺣﺪاﻛﺜﺮ اﻛﺴﺘﻨﺸﻦ ﻫﻴـﭗ و ﺗﻴﻠـﺖ ﻗـﺪاﻣﻲ ﺑﻴﺶ ﺗﺮ ﻟﮕﻦ دﻳﺪه می­ﺷـﻮد ﻧﻤـﻲ­ﺗﻮاﻧـﺪ ﻣﺮﺑـﻮط ﺑـﻪ ﻳـﻚ اﺧـﺘﻼل ﭘﺎﺳﭽﺮال ﺑﺎﺷﺪ (لی و همکاران، ۲۰۰۵)؛ ﻟﺬا اﻳﻦ ﻧﺘﻴﺠﻪ تایید ﻛﻨﻨﺪه ﻧﻈﺮ ﻣﺤﻘﻘﻴﻨﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﻛﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﺣﺎﺻﻠﻪ از اﻓﺰاﻳﺶ ﺳﻦ در ﮔﺸﺘﺎور و ﺗﻮان ﻣﻔﺎﺻﻞ و ﻫﻤﻴﻨﻄﻮر ﺟﺎﺑﺠﺎﻳﻲ زاوﻳﻪ­ای ﻛﻪ ﺣﻴﻦ راه رﻓﺘﻦ ﺳﺎﻟﻤﻨﺪان اﺗﻔﺎق می­اﻓﺘﺪ، ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻣﺤـﺪودﻳﺖ ﻫـﺎی داﻣﻨـﻪ ﺣﺮﻛﺘـﻲ ﻣﻔﺎﺻـﻞ می­ﺑﺎﺷﺪ.
ﻧﺘﺎﻳﺞ اﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت محدودیت در دامنه حرکتی را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻋﺎﻣـﻞ ﻣﻬـﻢ ﺗـﺄﺛﻴﺮﮔـﺬار روی ﺗﻐﻴﻴـﺮات راه رﻓﺘﻦ ﺳﺎﻟﻤﻨﺪان ذﻛﺮ می­ﻛﻨﻨﺪ. ﻣﻮاﻓﻖ ﺑـﺎ ﻧﺘـﺎﻳﺞ ﺗﺤﻘﻴﻘـﺎت ﭘﻴـﺸﻴﻦ، ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻛﻨﻮﻧﻲ ﻧﻴﺰ ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ عدم محدودیت در داﻣﻨـﻪ حرکتی ﻫﻤـﺮاه ﺑـﺎ ﺑﻬﺒـﻮد ﺗﻌﺎدل ﺳﺎﻟﻤﻨﺪان ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
اما گریبّل و هرتل (۲۰۰۳) تفاوت معنی داری بین میزان دامنۀ حرکتی و فواصل اجرایی تست تعادلی ستاره نیافتند.
لذا با توجه به نقش قدرت عضلانی و دامنه حرکتی بهینه مفاصل اندام تحتانی در کاهش تغییرات الگوهای راه رفتن در اثر افزایش سن، انجام فعالیت­های ورزشی به خصوص تمرینات قدرتی و کششی، با هدف افزایش قدرت، انعطاف پذیری و دامنه حرکتی مفاصل در بین افراد سالمند توصیه می­ شود.
۲٫۳٫۵٫ طول گام، تعداد گام در دقیقه و سرعت گام در افراد سالمند با محدودیت حرکتی زانو
۱٫۲٫۳٫۵٫ تغییرات در سرعت طی یک سیکل راه رفتن در محدودیت حرکتی
پروزای و همکارانش در سال ۲۰۰۵ دامنه حرکتی کمتر مفاصل مختلف اندام تحتانی، طول گام کوتاه­تر و عرض گام بیشتری را برای افراد سالمند نسبت به افراد جوان گزارش کردند. زیجلسترا و همکاران وی (۲۰۰۴) نیز اعلام کردند که طول گام و سرعت راه رفتن افراد سالمند با افزایش سن، کاهش می­یابد (پروسزی و همکاران، ۲۰۰۵).
پایان نامه - مقاله - پروژه
در راستای نتایج پژوهش حاضر مبنی بر رابطه معنی­دار بین محدودیت و عدم محدودیت با سرعت راه رفتن تحقیقات روداسکی۲ (۲۰۰۹) نشان داد که ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎی ﻛﺸﺸﻲ در مفاصل دارای محدودیت حرکتی ﺑـﻪ ﻃـﻮر ﻣـﺆﺛﺮی در اﻓـﺰاﻳﺶ داﻣﻨﻪ ﺣﺮﻛﺘﻲ ﻣﻔﺎﺻﻞ و در نتیجه ﺳﺮﻋﺖ راه رﻓﺘﻦ ﺗﺄﺛﻴﺮ دارد (روداکی و همکاران، ۲۰۰۹).
کریستیناسن نیز (۲۰۰۸) ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺗﻤﺮﻳﻨﺎت ﻛﺸﺸﻲ ران، زانو و ﻣﭻ ﭘﺎ را روی راه رﻓـﺘﻦ ﺳـﺎﻟﻤﻨﺪان ﻣـﻮرد ﺑﺮرﺳـﻲ ﻗﺮار داد و ﻧﺘﺎﻳﺞ اﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻧﺸﺎن داد ﮔﺮوﻫﻲ ﻛﻪ ﺗﻤﺮﻳﻨﺎت ﻛﺸـﺸﻲ اﻧﺠﺎم داده ﺑﻮدﻧﺪ اﻓﺰاﻳﺶ داﻣﻨﻪ ﺣﺮﻛﺘﻲ ﻫﻤﺰﻣﺎن ران و زاﻧﻮ و ﻣـﭻ ﭘﺎ و اﻓﺰاﻳﺶ ﺳﺮﻋﺖ راه رﻓﺘﻨﻲ ﻛﻪ آزاداﻧﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﻛـﺮده ﺑﻮدﻧـﺪ را معلوم کرد.
این سرعت گام برداری پایین می ­تواند در نتیجه کاهش دامنه حرکتی و نشان دهنده ضعف عضلانی افراد سالمند باشد که جذب انرژی کافی و رهاسازی آن در زمان مناسب در طی فاز استقرار را مشکل می­نماید.
از این رو، با توجه به اینکه سرعت راه رفتن، مولفه مهمی برای حفظ استقلال عملکردی و یک پیش بینی کننده قوی برای تعیین میزان توانایی حرکتی در بین جمعیت سالمند به شمار می ­آید و پارامترهای بیومکانیکی دیگری، مانند طول گام و آهنگ گام برداری نیز می ­تواند به تشخیص بهتر افراد سالمند در معرض خطر ناتوانی حرکتی، کمک نماید.

نظر دهید »
مدل مدیریت کیفیت خدمات راهنمایی و رانندگی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران- فایل ...
ارسال شده در 29 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۸- بُعد الزامات عملکردی کیفیت خدمات راهور
با توجه به تنوع خدمات پلیس راهور، بخشی از فعالیت­های راهور تولید کالا می­باشد که کیفیت آن می ­تواند ملموس و مشهود می­باشد. مثل پلاک خودرو، گواهی­نامه. لذا بُعد الزامات عملکردی مهم است. مدیران ارشد راهور بُعد الزامات عملکردی کیفیت خدمات راهور را به­عنوان دغدغه مهم این سازمان از گذشته تاکنون می­دانند و در این زمینه تلاش­ های زیادی صورت گرفته است. مثلاً برای طراحی پلاک انواع خودروها اعم از سبک و سنگین، عمومی، خصوصی و … سعی شده که ضمن آن که ابعاد متناسب با وسیله نقلیه باشد، از زیبایی لازم نیز برخوردار هم گردد. همچنین به­جای آن­که پلاک خودرو بنام خودرو باشد، پلاک بنام راننده گردید. امکان لینک سیستم شماره­گذاری با سایر سامانه­های پلیس نیز میسر گردد. سرعت دستیابی ارباب­رجوع به اطلاعات ترافیکی خود با سرعت و هزینه کمتر امکان­ پذیر شود. در حالی که قبلاً چنین نبوده و یا طراحی و تولید گواهی­نامه­ های هوشمند با طرح زیبا و ابعاد و محتوای مناسب از حرکت­های مهم و اساسی پلیس راهور در سالیان اخیر بوده است که حرکت به سمت جلو با بهره­ گیری از علم و دانش در پلیس راهنمایی را نشان می­دهد. پلیس راهور درصدد است که در سایر بخش­های خدماتی خود نیز بُعد الزامات عملکردی کیفیت را ارتقاء دهد. آنها بُعد الزامات عملکردی کیفیت و مؤلفه­ های آن را برای خدمات راهنمایی ضروری می­دانند.
پایان نامه - مقاله - پروژه
۹- بُعد فن­آوری اثربخش کیفیت خدمات راهور
یافته­های حاصل از مصاحبه با مدیران ارشد حاکیست که آنان معتقدند فن­آوری اثربخش باید جزئی از ابعاد کیفیت خدمات راهور باشد. مشاهدات محقق و یافته­های حاصل از مصاحبه با مدیران ارشد راهنمایی در خصوص استفاده از فن­آوری اثربخش نشان می­دهد که راهنمایی و رانندگی در بخش عملیات ترافیکی در سطح بسیاری از شهرها و جاده­های اصلی برای کنترل ترافیک با بهره­ گیری از سامانه­های هوشمند مثل نصب دوربین­های سرعت سنج خودکار ضمن کاهش هزینه­ها صرفه­جویی در نیروی انسانی کاهش تصادفات، میزان دقت و اشرافیت خود را در کنترل ترافیک افزایش دهد. در مقابل خدمات گیرندگان نیز بدون مواجه با پلیس اثر حضور پلیس راهور را حس می­ کنند. البته در وضعیت موجود به علت محدودیت­های اعتباری هنوز همه جاده­ها و معابر تحت پوشش سامانه هوشمند دوربین­های سرعت سنج قرار نگرفتند.
علاوه بر سیستم­های فوق، مهم­ترین سیستم­های مکانیزه پلیس راهور عبارتند از:
- سیستم جامع شماره­گذاری وسائط نقلیه پلیس راهور
- سیستم جامع اجرائیات پلیس راهور
- سیستم جامع صدور گواهی­نامه پلیس راهور
- سیستم جامع پارکینگ پلیس راهور
- سیستم جامع تصادفات پلیس راهور
البته سیستم­های دیگری نیز وجود دارد که به فرایند خدمات داخلی کمک می­ کند.
پلیس راهور در بخش اطلاع­رسانی و ارتقاء فرهنگ ترافیکی در سنوات اخیر با بهره­ گیری قابلیت­ها و توانمندی­های رسانه ملی (صدا و سیما) مستقیماً اخبار ترافیکی و نکات آموزشی و هشدارهای ترافیکی را به اطلاع شهروندان می­رساند. در سایر بخش­های خدمات ترافیکی راهور نیز سعی شده است که از فن­آوری نوین برای ارائه خدمات استفاده شود. ولی این واقعیت را باید پذیرفت هنوز تا نقطه مطلوب فاصله زیادی وجود دارد، ولی بسی امیدواری است که گام به گام این فاصله­ها کمتر می­ شود. البته بخشی از ماشین آلات ممکن است به علت فرسودگی دقت و سرعت انجام کار را نداشته باشند. ولی آنچه که در سالیان خیر مشهود و ملموس است این است که پلیس راهور در مقایسه با سایر بخش­های پلیس در استفاده از فن­آوری اثربخش سرآمد است، استفاده از خودروهای مجهز و در شأن پلیس و نوسازی ناوگان خدمات گشت جاده­ای و شهری پلیس راهـور نیز از دیگر مصـداق­های بهره­ گیری از فن­آوری اثربخش می­باشد.
۱۰- بُعد کیفیت خدمات الکترونیکی پلیس راهور
مشاهدات محقق و یافته­های حاصل از مصاحبه با مدیران ارشد پلیس راهور حاکیست که آنها بعُد کیفیت خدمات الکترونیکی و مؤلفه­ های آن شامل: امنیت، کارایی، دسترسی، طراحی صفحه و… را به­عنوان جزئی از ابعاد کیفیت خدمات راهور قبول دارند. در این راستا تلاش دارند، مثل فعال­سازی وب­سایت راهور ۱۲۰ که از سال ۹۲ برای عموم شهروندان قابل دستیابی است. برخی از خدمات راهنمایی که فعلاً به­ صورت اینترنتی قابل ارائه به شهروندان است می­توان به پیگیری استعلام و پرداخت میزان جرایم رانندگی به­ صورت پیامکی، استعلام نمرات منفی رانندگی و… اشاره کرد. البته به جهت محدودیت­های امنیتی اعمال شده میزان خدمات­دهی به شهروندان با بهره گرفتن از بستر خدمات الکترونیک در پلیس راهور محدود است.
۱۱- بُعد مشروعیت و مقبولیت کیفیت خدمات راهور
امروزه در پلیس راهور، بعُد مشروعیت و مقبولیت را به­عنوان یکی از سرمایه ­های سازمانی به آن نگاه می­ کنند. حفظ شئونات شهروندان و احترام به آن جزئی از آموزش­های اخلاقی حرفه­ای پلیس راهور است. معیار و راهنمای انجام کار پلیس قوانین و مقررات با رعایت احترام و رفتار بدون تبعیض است. البته تخلفاتی نیز توسط برخی از کارکنان در عمل صورت می­گیرد که با آموزش و تنبیهات انضباطی اصلاحات لازم انجام می­ شود.
در بحث مردم­یاری نیز از گذشته و تاکنون مطرح است، معمولاً کارکنان پلیس راهور فراتر از وظیفه سازمانی خود به شهروندان با توجه به نیاز در حوادث و بلایا یا مناسبت­ها (ایام نوروز) کمک­رسانی می­نمایند. مثلاً در شرایط جوی نامناسب (برف و کولاک) کارکنان پلیس راهور علاوه بر وظایف سازمانی خود، برای بستن زنجیر چرخ و یا رساندن به نقاط امن رفع نقص خودرو و … به رانندگان و مسافرین کمک می­نمایند. برای رفاه حال شهروندان و سفر ایمن اطلاع­رسانی به­موقع انجام می­ دهند و نکات آموزش همگانی را برای ارتقاء فرهنگ ترافیک شهروندان یادآوری می­ کنند.
۱۲- بُعد حفظ ارزش­های اسلامی کیفیت خدمات راهور
یافته­های حاصل از مصاحبه حاکیست که مدیران راهور بُعد حفظ ارزش­های اسلامی را به­عنوان یکی از ابعاد اصلی و مهم کیفیت خدمات راهور می­دانند. با توجه به اینکه هدف اساسی ناجا و پلیس راهور حفظ ارزش­های اسلامی می­باشد، لذا باید مؤلفه­ های ارزش­های اسلامی توسط ارائه­دهندگان خدمات مدنظر داشته باشند و رفتار و محیط ارائه خدمات به شهروندان را به ارزش­های اسلامی مزین نمایند. با عنایت به اینکه اکثریت به اتفاق شهروندان، مسلمان هستند، لذا باید محل ارائه خدمات راهور حداقل نمازخانه­ای برای ارباب­رجوع وجود داشته باشد. هم­اکنون در نقشه کلیه اماکن انتظامی از جمله پلیس راهور نمازخانه پیش ­بینی شده است. البته اغلب این نمـازخانه­ها برای کارکـنان می­باشد. ولی در مراکز خدماتی راهـور که ارباب­رجوع زیـاد دارد، نمـازخانه برای ارباب­رجوع نیز پیش ­بینی شده است.
در راستای فرامین و تأکیدات مقام معظم رهبری، پلیس باید با مردم از جمله؛ ارباب­رجوع با رأفت اسلامی و مهربانی رفتار نماید. همه فعالیت­هایش برای آن است که ارزش­های اسلامی حفظ شود. سازمان عقیدتی و سیاسی که به مسائل مکتبی کارکنان راهور می ­پردازد، ضمن برگزاری کلاس­های آموزشی اخلاقی، اعتقادی برای کارکنان راهور بر رعایت ظواهر اسلامی در یگان­های راهور نیز نظارت دارد. به­ ویژه توجه به رعایت ارزش­های اسلامی در زمان ارائه خدمات به ارباب­رجوع تأکیدات خاصی دارد. حتی یکی از عوامل اصلی در اعطاء شغل و درجه به کارکنان رعایت ارزش­های مکتبی است.
۱۳- بُعد سازگاری فرهنگی کیفیت خدمات راهور
یافته­های مصاحبه با مدیران ارشد راهور و مشاهدات محقق حاکیست که در زمینه بومی­سازی اصطلاحات نظامی و انتظامی به­ طور کلی از سوی ستاد کل نیروهای مسلح اقداماتی انجام شده است و جایگزین واژه­ های نظامی و انتظامی به مرور به نیروهای مسلح کشور از جمله ناجا و پلیس راهور ابلاغ می­گردد. ولی باید اذعان داشت؛ برخی از اصطلاحات پلیس راهنمایی بین ­المللی است. ضرورت چندانی به تغییر نیست مثل عمده علائم راهنمایی و رانندگی. در خصوص مؤلفه کیفیت استفاده از زبان بومی هر منطقه در زمان ارائه خدمات راهور، علی­رغم این­که زبان رسمی کشور فارسی می­باشد و دستورالعملی یا بخشنامه­ای از سوی ناجا به یگان­های تابعه برای استفاده از زبان محلی برای ارائه خدمات صادر نشده است. در عمل به تناوب و بسته به کارکنان و شهروندان در مناطق مختلف از زبان بومی همان منطقه در زمان ارائه خدمات استفاده می­ شود. ولی مشکل ندانستن زبان بین ­المللی در مراکز ارائه خدمات پلیس راهور مسئله­ای است که برای ارتقاء کیفیت خدمات باید برای آن فکری شود. تا حداقل احدی از کارکـنان در هر مرکز ارائه خدمات راهـور مسلط به یکی از زبان­های بین ­المللی باشد. هر چند تعداد ارباب­رجوع خارجی خدمات راهور کم باشد.
از دیگر مؤلفه­ های بُعد سازگاری فرهنگی کیفیت هنجارهای اجتماعی است. بنابراین می­توان گفت؛ هنجارهای هر جامعه و قومی ارزشمند است، با توجه به اینکه اکثر فعالیت­ها و خدمات راهور، در بین مردم در معرض دید شهروندان انجام می­گیرد، هیچ یک از کارکنان پلیس راهور حق ندارند، عملی را که موجب اهانت و یا خلاف ارزش­های عمومی آن جامعه است، انجام دهد. البته در آموزش­های سازمانی و آموزش­های عقیدتی و سیاسی کارکنان به این مؤلفه توجه شده است. با توجه به توصیف انجام­شده در مجموع بعُد سازگاری فرهنگی کیفیت خدمات راهور و مؤلفه­ های آن مورد تأیید کارکنان راهور است.
جمع­بندی یافته­های حاصل از مصاحبه
در مجموع یافته­های حاصل از مصاحبه با مدیران ارشد حاکیست که مدیران ابعاد و مؤلفه­ های مدل کیفیت خدمات حاصل از این تحقیق شامل: ظاهری فیزیکی، قابلیت اعتماد، اطمینان، کیفیت رفتاری، پاسخ­گویی به شهروندان، پاسخ­گویی قانونی، موقعیت (دسترسی)، الزامات عملکردی، فن­آوری اثربخش، کیفیت خدمات الکترونیکی، مشروعیت و مقبولیت، حفظ ارزش­های اسلامی، سازگاری فرهنگی را قبول دارند و آن را مناسب مدیریت کیفیت خدمات پلیس راهور می­دانند.
فصل پنجم- بحث و نتیجه ­گیری
مقدمه
در این فصل یافته­ ها و نتایج حاصل از پژوهش ارائه می­ شود. در ادامه مقایسه ادبیات تحقیق، میزان هماهنگی یا عدم هماهنگی ابعاد مدل­های کیفیت مطرح­شده تحقیقات پیشین و نیز نتایج این تحقیق مشخص می­ شود. نتایج تحقیقات و تفاوت­های آن با اهداف پژوهش یکی از معیارهای مهم به­شمار می ­آید، لازم به یادآوری است که در تحقیقات پیشین داخلی و خارجی در حوزه کیفیت خدمات پلیس، تاکنون تحقیقی با هدف ارائه مدل اختصاصی برای پلیس راهنمایی و رانندگی مشاهده نشده است که می­توان آن را به­عنوان یکی از نوآوری­های این تحقیق به­شمار آورد. در خارج از حوزه پلیس صاحب­نظران مدل­های مختلف کیفیت ارائه دادند، که نتایج این تحقیق با مدل­های مذکور مقایسه شده است. در ادامه نتایج تجزیه و تحلیل سؤالات بر اساس ابعاد مدل طراحی­شده بیان می­ شود. علاوه بر موارد فوق نتیجه­های مصاحبه با مدیران ارشد نیز در این فصل معرفی می­شوند. سپس پیشنهادهای کاربردی بر اساس نتایج این تحقیق به­عنوان تجربه محقق برای استفاده کاربران مطرح شده است. در انتها پیشنهادات برای تحقیقات آتی ارائه می­ شود.
۱-۵ نتایج حاصل از توصیف جمعیت­شناسی پاسخ­گویان
نتایج حاصل از توصیف سابقه خدمت و سن حدمتی پاسخ­گویان نشان می­دهد که پاسخ­گویان جامعه مورد تحقیق از آموزش و تجربه کافی برای اظهارنظر در خصوص ابعاد و مؤلفه­ های کیفیت خدمات راهور برخوردار بودند، زیرا ۵/۹۶% بیش از ده سال سابقه خدمت داشتند. میانگین سابقه خدمت نیز ۲/۱۶% سال بود.
نتایج تجزیه و تحلیل توصیف درجه و رتبه و سطح تحصیلات افسران ارشد یا کارمندان همطراز شرکت­کننده در این تحقیق حاکیست که پاسخ­گویان دانش و تخصص لازم را جهت اظهارنظر درباره ابعاد کیفیت خدمات راهور داشتند. زیرا ۶۹% پاسخ­گویان دارای تحصیلات لیسانس و بالاتر بودند. همچنین ۵۴% شرکت­ کنندگان را افسران ارشد یا کارمندان همتراز تشکیل می­ دهند.
۲-۵ نتایج سؤالات تحقیق
۱-۲-۵ سؤال اول: ابعاد کیفیت خدمات مناسب راهنمایی و رانندگی کدامند؟
بر اساس روش­شناسی این پژوهش ابعاد و مؤلفه­ های مدل مدیریت کیفیت خدمات راهور که از ادبیات تحقیق بدست آمد، ابتدا به کمک خبرگان جامعه مورد مطالعه انتخاب گردید. سپس با روش تحلیل عاملی تأییدی هر یک از مؤلفه ­هایی که بار عاملی آن کمتر از ۵/. بود، حذف گردیدند. مدل مناسب کیفیت خدمات راهور دارای ۱۳ بعُد شدند. این ابعاد عبارتند از: ظاهر فیزیکی، کیفیت خدمات الکترونیک، مشروعیت و مقبولیت، حفظ ارزش‌های اسـلامی، سازگاری فرهنگی، قـابل اعتماد بودن، اطمینان دادن، کیفیت رفـتاری، پاسـخ­گویی به شهروندان، پاسخ­گویی قانونی، موقعیت، الزامات عملکردی، فن­آوری اثربخش. نتایج حاصله از داده ­های استنباطی با شاخص میانگین و انحراف معیار، حاکیست که از ۱۳ بُعد و ۶۵ مؤلفه مورد پرسش شاخص میانگین همه ابعاد و مؤلفه­ ها بزرگ­تر از ۴ و انحراف معیار آنان نیز کمتر از ۵/۰ بدست آمد که تأییدی است بر این موضوع که ابعاد کیفیت خدمات تا حد زیاد مورد قبول کارشناسان و مدیران ارشد جامعه مورد تحقیق بوده است. شرح نتایج ابعاد کیفیت خدمات راهور به­شرح زیر می­باشد.
۱- بُعد قابلیت اعتماد
قابلیت اعتماد بودن خدمات عبارت است: از توان اجرا و ارائه خدمت وعده داده شده به­طرزی مناسب، دقیق و قابل اتکا مورد توقع شهروندان، حفاظت از سوابق آن­ها است. خدمات در زمان مقرر، به­همان شکل وعده داده شده و بدون اشتباه در اختیار شهروندان قرار بگیرد. نتیجه تجزیه و تحلیل داده ­های این تحقیق نشان داد که بُعد قابلیت اعتماد به استناد نتایج زیر یکی از ابعاد مدل کیفیت خدمات پلیس راهور است.
الف) مقایسه یافته­های تحقیق با ادبیات موضوع در بُعد “قابلیت اعتماد“
در مقایسه نتایج این تحقیق با تحقیقات گذشته می­توان گفت؛ در بُعد “قابلیت اعتماد” با مدل­های کیفیت خدمات و تحقیقات گذشته در ادبیات تحقیق به­شرح زیر هماهنگ است.
ابعاد کیفیت خدمات بر اساس مدل پاراسورمان عبارتند از: قابلیت اعتماد، عوامل محسوس، قابلیت اطمینان، پاسخ­گویی، هم­دلی است (Emel Kursunluoglu, 2014 ). یکی از ابعاد مدل کیفیت خدمات ماستروفسکی قابلیت اعتماد است. همان­طور که در ادبیات این تحقیق اشاره شد Akhtar, et al, 2011))، با بهره گرفتن از مدل شش بُعدی ماستروفسکی شامل: قابلیت اعتماد، پاسخ­گویی، توجه، انصاف و عدالت، منش و صلاحیت، کیفیت خدمات پلیس پاکستان (ایالت پنجاب) مورد سنجش قرار داد.
همچنین یافته­های تحقیق (Mike Donnelly, 2006) از پلیس اسکاتلند و یافته­های تحقیق (Bland, 1997) درباره سنجش کیفیت خدمات پلیس انگلیس، یافته­های تحقیق عصاریان­نژاد و شیرازی­رومنان (۱۳۹۰)، از سنجش کیفیت خدمات پلیس +۱۰ ایران و … که همگی از مدلServqual استفاده نمودند. نشان می­دهد بُعد “قابلیت اعتماد” می ­تواند جزئی از ابعاد سنجش کیفیت خدمات پلیس باشد.
ب) استنباط آماری داده ها در بُعد “قابلیت اعتماد“
نتایج تجزیه و تحلیل شاخص­ های آماری داده ­های تحقیق (۶۸/۴=X وS=0/42 ( بیان­گر آن است که شرکت کنندگان در این تحقیق بعٌد “قابل اعتماد بودن” را تا حد زیاد و خیلی زیاد جزئی از ابعاد کیفیت خدمات راهور می­دانند.
ج) تحلیل عاملی در بُعد “قابلیت اعتماد“
نتیجه تحلیل عاملی نشان داد که “قابلیت اعتماد” دارای ضریب بار عاملی ۷۲۷/. است. با توجه به این­که ۰.۷۲۷> 5/0 است، لذا قابل اطمینان بودن جزئی از ابعاد کیفیت خدمات راهور است. این بعُد از لحاظ کمیت بار عاملی در مقایسه با سایر ابعاد در رتبه ششم قرار دارد. بیشترین بار عاملی در بُعد قابلیت اطمینان مربوط به مؤلفه “عمل نمودن پلیس راهور” به وعده انجام کار در موعد مقرر با ضریب بار عاملی ۰.۸۶۱ است.
د) مصاحبه با مدیران ارشد راهور در بُعد “قابلیت اعتماد“
نتایج حاصل از مصاحبه با مدیران حاکیست قابلیت اعتماد می ­تواند یکی از ابعاد کیفیت خدمات راهور باشد، ولی میزان قابلیت اعتماد نسبت به خدمات پلیس راهور در وضع موجود به قابلیت اعتماد در حد مطلوب فاصله دارد. زیرا بسیاری از خدمات ترافیکی با استمرار فرایند توسط سازمان­های دیگر تکمیل می­ شود. در این­گونه مواقع علی­رغم این­که راهور به­موقع به وعده خود عمل می­نماید، ولی سازمان­های تکمیل­کننده خدمات ترافیکی ممکن است به­هنگام عمل ننمایند، به همین علت ارباب­رجوع موفق به دریافت خدمات به­موقع و یا کامل نمی­ شود. برای نمونه می­توان به نقش خدماتی بیمه، دستگاه قضایی، و… در نقل و انتقال خودرو و یا در تصادفات رانندگی اشاره کرد. همچنین ارائه برخی از خدمات ماهیتاً همراه با تضعیف بعُد قابلیت اعتماد به پلیس همراه است. مثل رسیدگی به تصادفات رانندگی و اعمال قانون، ماهیت این­گونه خدمات به­گونه ­ای است که علی­رغم آن­که برابر مقررات قانونی و با ادب و احترام ارائه می­ شود، ممکن است باعث ناراحتی بعضی از شهروندان گردد.
جمع­بندی بُعد “قابلیت اعتماد“
با توجه به نتیجه این تحقیق با روش تحلیل عاملی تأییدی، نظر خبرگان سازمانی راهور، نتایج آمار استنباطی داده ­ها، و نتیجه مصاحبه با مدیران ارشد راهور و نتایج ابعاد مدل­ها و تحقیقات گفته شده فوق می­توان گفت بُعد “قابلیت اعتماد"، یکی از ابعاد مدل کیفیت خدمات پلیس راهور است. در بُعد قابلیت اطمینان، “عمل نمودن پلیس راهور” به وعده انجام کار در موعد مقرر، بیش از سایر مؤلفه­ ها مورد تأیید قرار گرفت.
۲- بُعد ظاهر فیزیکی

نظر دهید »
تحقیقات انجام شده در رابطه با آثار حقوقی الحاق ایران به موافقت نامه تریپس- فایل ۳۳
ارسال شده در 29 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

طرح صنعتی هنگامی می تواند به ثبت اداره مالکیت صنعتی رسیده و از حمایت های قانون برخوردار گردد که تحت شرایط مقرر شده در قانون بوجود آمده باشند . قانونگذار در ماده ۲۱ قانون ثبت طرح های صنعتی دو ویزگی جدید بودن و اصیل بودن را برای این گونه طرح ها برشمرده است . بر اساس این ماده هر طرح صنعتی لزوماً نباید دارای هر دو ویژگی نو بودن و اصیل بودن را با هم داشته باشد . در این ماده طرح صنعتی جدید را طرحی می داند که از طریق انتشار بطور نامحسوس و یا از طریق استفاده به هر نحو دیگر قـبل از تاریخ تسـلیم اظـهارنامه یا بر حسب مورد قبل از حق تقدم اظهارنامه برای ثبت در هیچ نقطه‌ای از جهان برای عموم افشاء نشده باشد. مفاد قسمت اخیر بند (ه) و بند (و) ماده (۴) این قانون درخصوص طرحهای صنعتی نیز قابل اعمال است ‌. مستفاد به این ماده چنین استنباط می شود که طرح صنعتی نیز باید در جایگاهی حقوقی ( اداره مالکیت صنعتی ) که بدین منظور پیش بینی شده است ثبت گردد .
پایان نامه - مقاله - پروژه
گفتار دوم : طرحهای صنعتی غیر قابل ثبت
استفاده از طرح ها و نقوش و تصاویر روی البسه و لوازم التحریر و کالاهای مشابه که مغایر با ضوابط این آیین نامه نباشد را بلا مانع دانسته است . بر اساس بند ۳ آیین نامه نحوه نظارت بر علائم ، نشانه ها و تصاویر روی البسه و لوازم التحریر و کالاهای مشابه ، طرحها و نقوشی که آشکار و غیر آشکار دارای نکات و پیام های نظیر موارد زیر باشد را ممنوع دانسته است :
الف) اهانت به ادیان رسمی کشور و کتب آسمانی و مقدسات مذهبی ؛
ب) تبلیغ هر گونه مرام ، مسلک و فرقه ای که به موجب قوانین کشور غیر قانونی می باشد و یا به صورت جریانهای فکری منحرف مطرح باشد ؛
ج) تصاویر کلمات و موضوعات مغایر با فرهنگ عمومی جامعه اسلامی ایران ؛
د) نقوش و تصاویر مغایر با اصول فرهنگ عمومی و بومی یا فرهنگ اسلامی – ایرانی .
در ماده ۲۱ دو گروه از طرح های صنعتی را غیر قابل ثبت دانسته است . در این ماده ، گروه اول را در صورتی است که افشاء طرح صنعتی ظرف مدت شش ماه قبل از تاریخ تقاضا یا در موارد مقتضی قبل از تاریخ حق تقدم طرح صنعتی صورت گرفته باشد ، مانع ثبت ندانسته است . دسته دیگر طرحهایی است که بهره برداری از آنها خلاف موازین شرعی یا نظم عمومی و اخلاق حسنه باشد .
گفتار سوم : موارد منع ثبت طرح صنعتی
۱- بهره برداری از کالاهایی که توسط مالک طرح صنعتی یا با توافق او در بازار ایران عرضه می شود :
۲- استفاده از وسایل موضوع طرح صنعتی که به طور موقت یا تصادفا ٌ وارد حریم ایران می شود .
۳- بهره برداری هایی که فقط با اهداف اش درباره طرح صنعتی ثبت شده انجام می شود .
۴- بهره برداری توسط هر شخصی که با حسن نیت قبل از تقاضای ثبت طرح صنعتی یا در مواقعی که حق تقدم تقاضا شده است ، قبل از تاریخ تقاضای حق تقدم همان طرح ، از طرح استفاده می کرد ، یا اقدامات جدی و موثری جهت آماده شدن برای استفاده از آن در ایران به عمل می آورده است .
گفتار چهارم : حقوق اعطایی
در قانون ثبت اختراعات ، طرحهای صنعتی و علائم تجاری اشخاصی را که با بهره گرفتن از مهارت های حرفه ای خود برای بهتر جلوه دادن کالاهای عرضه شده به بازار تلاش کرده و نسبت به خلق طرحی نو اقدام می کنند تحت حمایت خود قرار داده و حقوق مادی و معنوی برای آنها مقرر کرده است . در ماده ۲۸ قانون ثبت اختراعات ، برای مالکان طرحها صنعتی ، حقوق انحصاری زیر را مقرر شده است :
(الف) بهره برداری از هر طرح صنعتی که در ایران ثبت شده باشد ، توسط اشخاص ، مشروط به موافقت مالک آن دانسته است .
ب) بهره‌برداری از یک طرح صنعتی ثبت شده عبارت است از: ساخت‌، فروش و وارد کردن اقلام حاوی آن طرح صنعتی‌.
ج ـ مالک طرح صنعتی ثبت شده ، می تواند علیه شخصی که بدون موافقت او افعال مذکور در بند (ب) این ماده را انجام دهد یا مرتکب عملی شود که عادتاً موجبات تجاوز آینده را فراهم آورد ، در دادگاه اقامه دعوی نماید .
همچنین ماده ۲۳ مقرر می دارد : مفاد مواد ۵ ، ۹ و بند ج مواد ۱۱ و ۱۵ این قانون در خصوص طرحهای صنعتی نیز قابل اعمال است .
برای دارندگان طرحهای صنعتی نیز بر اساس ماده ۵ بندهای (د) ، (ه) و (و) حقوق مادی و معنوی پیش بینی شده است . بر اساس بند (د) ماده فوق حقوق مادی طرح صنعتی که ناشی از ثبت طرح حاصل می شود متعلق به مالک و قابل انتقال به دیگران است . این انتقال می تواند از طریق ارث به ورثه منتقل یابد یا بر اساس بند (ب) ماده ۶ که مقرر می دارد در مواقعی که ۱- مدارک دال بر سمت قانونی وی همراه اظهار نامه تحویل گردد . لذا جانشینان قانونی طراح صنعتی اعم از وارث وکلای آنها محسوب می شوند .
بند (د) ماده ۵ نیز مقرر می دارد که : در صورت که طرح صنعتی ناشی از استخدام یا قرار داد باشد ، حقوق مادی آن متعلق به کار فرما خواهد بود ، مگر آن که خلاف آن در قرار داد شرط شده باشد . بر اساس ماده ۵ « هر گونه قرار داد اجازه بهره برداری از اختراع و طرحهای صنعتی ثبت شده یا علامت ثبت شده یا اظهار نامه مربوط به آنها به اداره مالکیت صنعتی تسلیم می شود . ۲ - اداره مالکیت صنعتی ، مفاد قرارداد را به صورت محرمانه حفظ ولی اجازه بهره برداری را ثبت و آگهی می کند . تاثیر این گونه قراردادها نسبت به اشخاص ثالث منوط به مراعات مراتب فوق است . بنا بر این ماده حقوق مادی می تواند بر اساس قرارداد به ثالث منتقل شود مشروط بر این که این قرارداد در اداره مالکیت صنعتی ثبت و آگهی شود .
بند (و) ماده ۵ به حقوق معنوی که یکی از مصادیق آن حق حرمت نام پدید آورنده می باشد پرداخته است . بر اساس این بند ، نام طراح در گواهینامه طرح صنعتی قید می شود مگر این که کتبا ٌ از اداره مالکیت صنعتی در خواست کند که نامش فاش نشود . هر گونه اظهار یا تعهد طراح مبنی بر این که نام شخص دیگری به عنوان طراح قید گردد ، فاقد اثر قانونی است .
گفتار پنجم : مدت حمایت
مدت اعتبار پیش بینی شده برای طرحهای صنعتی در قانون ایران به موجب بند (و) ماده ۲۸ قانون ثبت اختراعات ، طرحهای صنعتی و علائم تجاری ، ۵ سال از تاریخ تسلیم اظهار نامه ثبت آن می باشد .اعتبار ثبت را می توان برای دو دوره ۵ ساله متوالی دیگر پس از پرداخت هزینه مربوط تمدید نمود . بر این اساس پس از پایان هر دوره که از انقضاء تاریخ دوره شروع می شود یک مهلت ارفاقی ۶ ماهه مقرر شده است که برای پرداخت هزینه بوده وبا پرداخت جریمه تاخیر در نظر گرفته شده است .
گفتار ششم : استثنائات طرح صنعتی
در بند ج ماده ۱۵ استثنائاتی را بر حقوق مالکیت طرحهای صنعتی پیش بینی نموده که بر اساس این بند از ماده :
۱ـ بهره‌برداری از کالاهایی که توسط مالک طرح صنعتی یا با توافق او در بازار ایران عرضه‌می‌شود.
۲- استفاده از وسایل موضوع طرح صنعتی در هواپیماها، وسایط نقلیه زمینی یا کشتی‌های سایر کشورها که به طور موقت یا تصادفاً وارد حریم هوایی‌، مرزهای زمینی یا آبهای کشور می‌شود.
۳- بهره‌برداریهایی که فقط با اهداف آزمایشی درباره اختراع ثبت شده انجام می‌شود.
۴- بهره‌برداری توسط هر شخصی که با حُسن نیت قبل از تقاضای ثبت اختراع یا درمواقعی که حق تقدم تقاضا شده است‌، قبل از تاریخ تقاضای حق تقدم همان اختراع‌، از اختراع استفاده می‌کرده یا اقدامات جدی و مؤثری جهت آماده شدن برای استفاده از آن در ایران به عمل می‌آورده است‌.
مبحث دوم : در موافقت نامه تریپس
یکی دیگر از موارد تحت حمایت حقوق مالکیت صنعتی که در موافقت نامه تریپس به آن پرداخته شده است ، طرح های صنعتی می باشد .
« طرح صنعتی ، در مفهوم کلی و غیر تخصصی ، دلالت می کند بر یک اثر خلاقانه ای برای دست یافتن به نمای ظاهری یا تزیینی در فرآوردهایی که به صورت انبوه تولید می شوند ». [۳۴۶] طر ح های صنعتی جنبه تزیینی و زیبایی شناختی کالا را نشان می دهد و بیشتر به جنبه ظاهری کالا توجه دارد . طرح می تواند خصوصیات سه بعُدی مثل شکل کالا[۳۴۷] و پیکره[۳۴۸] یا خصوصیات دو بعُدی مانند الگو ها ، خطوط و رنگ ها را شامل گردد . در طرح های صنعتی کالا از لحاظ زیبایی شناسی بررسی می شود و به خصوصیات فنی آن توجهی نمی شود .
« طرح های صنعتی برای آنکه تحت حمایت قوانین ملی قرار گیرند ، الزاما باید جالب توجه باشد . به عبارتی یک طرح صنعتی در درجه اول از ماهیت زیبا شناختی و هنری برخوردار است و از ویژگی های فنی کالا محافظت نمی کند ». [۳۴۹]
طراحی صنعتی باعث جذابیت و خوشایند شدن کالا می شود و با طراحی صنعتی ارزش تجاری کالا و بازار پسندی کالا در میان خریداران افزایش می یابد . گستره وسیعی از محصولات صنعتی و دست ساز از ادوات فنی و کالاهای پزشکی تا جواهرات و کالاهای لوکس خانگی و مصرفی همانند وسایل خانگی الکتریکی و وسائط نقلیه گرفته تا ساختارهای معماری ، از طراحی پارچه و کالا های رفاهی ، همه در قالب طراحی صنعتی طرح می باشند . از آنجا که طرح صنعتی در اثر ابتکار طرح ها به عمل می آید اگر حمایت نشود ، رقابت غیر منصفانه[۳۵۰] روح ابتکار را از بین می برد ، موافقت نامه تریپس در بخش ۴ به طرح های صنعتی پرداخته و اعضا ملزم به حمایت از طرح های صنعتی شده اند در این موافقت نامه مواد ۲۵ و ۲۶ در این مورد مقرراتی را وضع نموده است .اما به طور کلی بر اساس ماده ۲ موافقت نامه تریپس طرح های صنعتی نیز باید مفاد کنوانسیون پاریس را رعایت نمایند .
گفتار نخست : طرح صنعتی در کنوانسیون پاریس
یکی از کنوانسیون هایی که قبلا به آن پرداخته شد و مورد پذیرش موافقت نامه تریپس و قانونگذار ایران قرار گرفته است ، کنوانسیون پاریس در حمایت از مالکیت صنعتی است که در لیسبون مورد تجدید نظر واقع شده است . این کنوانسیون در ماده ۵ خامس به موضوع طرح های صنعتی می پردازد . اگر چه بر اساس این ماده اشکال و ترسیمات و نمونه های صنعتی در کشور های اتحادیه حمایت خواهند شد ؛ اما هیچ مقرره دیگری راجع به چگونگی حمایت از طرح های صنعتی بیان نشده است . « از این رو کشورهای عضو می توانند از طریق تصویب قوانین خاص برای حمایت از طرح های صنعتی ، تعهد فوق را رعایت کنند . همچنین کشور های عضو می توانند بر طبق قانون حق تکثیر یا قانونی علیه رقابت مکارانه ، تعهد مورد نظر را عملی سازند .[۳۵۱]
در بند (ب) در ماده ۵ کنوانسیون به اسقاط حق پرداخته شده است و مقرر می دارد : حمایت از طرح ها و نمونه های صنعتی به علت اسقاط حق سلب نمی شود ، خواه این علت ناشی از عدم بهره برداری یا ناشی از ورود اشیایی باشد ، مشابه طرح ها و نمونه های صنعتی که مورد حمایت قرار گرفته اند . « بر این اساس حق سلب شامل اقدامات معادلی مانند ابطال ، بی اعتبار کردن یا فسخ اثر نسبت به طرح می شود .»[۳۵۲]
گفتار دوم : شرایط حمایت از طرح های صنعتی
برای اینکه طرح صنعتی شرایط لازم را برای حمایت موافقت نامه تریپس کسب نماید این موافقت نامه در بند ۱ ماده ۲۵ شرایط ذیل را پیش بینی نموده است
مستقل تهیه شده باشد ؛
تازگی داشتن طرح صنعتی .
در این ماده از موافقت نامه و همچنین در ماده ۲۶ تعریفی از تازه بودن و اصالت داشتن طرح صنعتی ارائه نشده است اما مستفاد از این مواد مشخص است که منظور موافقت نامه همان اصالت داشتن و تازگی داشتن است که در حق اختراع به آن پرداخته شده ، می باشد . به استناد همین بند و ماده ، آنچه مشخص است این است که نیازی نمی باشد که طرح صنعتی دو شرط تازه و اصالت را با یکدیگر داشته باشند . در ادامه این بند مقرر شده است : اعضا می توانند مقرر کنند که اگر طرح هایی با طرح های شناخته شده یا مجموعه ای از ویژگی های طرح های شناخته شده تفاوت چشمگیری نداشته باشند ، به عنوان طرح های تازه یا اصیل تلقی نشوند . « نظر به اینکه متن صریح ماده به این موضوع را به قوانین داخلی کشور ها واگذار نموده و الزامی را در اینجا تعیین ننموده ، لذا اعضا می توانند از چنین طرح هایی حمایت به عمل آورند . نکته قابل توجه این است که نو بودن یک امر نسبی بوده و همچنین موافقت نامه تریپس همه اشاره ننموده که طرح باید از نظر جهانی جدید باشد . بنابراین ، اگر طرحی از نظر داخلی جدید باشد می تواند از حمایت مذکور در این موافقت نامه منتفع گردد ». [۳۵۳]
گفتار سوم : طرح های مسنوجات
موافقت نامه دارای مقررات خاصی برای طرح هایی است که بر روی مسنوجات عملیاتی می شود ، دارد . بر اساس بند ۲ ماده ۲۵ که مقرر می دارد : هر عضو اطمینان خواهد داد که شرایط تضمین حمایت از طرح های مسنوجات ، خصوصاٌ در مورد هزینه ، بررسی یا انتشار ، لطمه ای نامعقول به فرصت درخواست و تحصیل این حمایت وارد نیاورد . ضمن اینکه طرح های مسنوجات علاوه بر اینکه به عنوان یکی از مصادیق طرح های صنعتی قابل حمایت می باشد ، قادر است به عنوان یکی از مصادیق حق نسخه برداری نیز قابل حمایت باشد . بر اساس این قسمت از ماده ۲۵ از موافقت نامه «با توجه به چرخه کوتاه زندگی طرح های جدید در بخش مصنوجات ( طرح روی مواد پارچه ای ) از اعضا خواسته شده است که به منظور فراهم آوردن فهرست درخواست و کسب حمایت از این قبیل طرح ها ، شرایط مربوط به هزینه ، بررسی و انتشار آنها تخفیف داده شود تا از این طریق ، جریان اعطای حق انحصاری خالقان چنین طرح هایی تسهیل شود .[۳۵۴]
گفتار چهارم : حقوق اعطایی
بند ۱ ماده ۲۶ برای ممالک یک طرح صنعتی این حق انحصاری را پیش بینی نموده است که چنانکه اشخاص ثالث موافقت او را در استفاده از طرح ایجاد شده اش به دست نیاورند ، از ساخت ، فروش یا ورود اقلام در برگیرنده یا متضمن طرح حمایت نشده وی ممانعت به عمل آورد. این ممانعت به شرطی برای مالک طرح قابل اعمال خواهد بود که شخص ثالث دارای قصد تجاری برای طرح حمایت شده باشد . اعضا می توانند استثنائات محدودی را در مورد حمایت از طرح های صنعتی قائل شوند ، مشروط بر اینکه استثنائات مزبور مغایرتی غیر معقول با استفاده معمولی از طرح های صنعتی مورد حمایت نداشته و به منافع مشروع مالک طرح مورد حمایت ، با توجه به منافع مشروع اشخاص ثالث لطمه غیر معقول وارد نیاورد .

نظر دهید »
دانلود پایان نامه با موضوع بررسی اخراج شریک در شرکت های تجاری- فایل ۷
ارسال شده در 29 مهر 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۴-۷-۱- انحلال مبتنی بر رضایت تمامی شرکا
رضایت به انحلال شرکت وقتی مطرح است که شرکت برای مدت نامحدود تشکیل شده و یا مدت شرکت که در شرکتنامه پیش بینی شده است به پایان نرسیده باشد و الا اگر شرکت دارای مدت بوده و مدت نیز به پایان رسیده باشد، شرکت منحل می شود، بدون آنکه نیازی به ابراز اراده شرکا بر انحلال باشد؛ چه در واقع، شرکا با تعیین مدت برای شرکت قبلاً رضایت خود به انحلال را در زمان مقرر ابراز کرده اند.
پایان نامه - مقاله - پروژه
به هر حال، اگر قبل از اتمام حیات شرکت، همگی شرکا به انحلال آن رضایت دهند، شرکت منحل می شود(مواد ۱۳۶، ۱۶۱ و ۱۸۹ ق.ت). انحلال شرکت در قالب تغییر اساسنامه هم میسر است؛ به این نحو که در اساسنامه، مدت شرکت تقلیل داده شود. البته این تقلیل مدت و به طور کلی انحلال شرکت باید به ثبت رسیده، به اطلاع عموم برسد(ماده ۹ نظامنامه ق.ت) والا در مقابل اشخاص ثالث بلااثر خواهد بود.
۴-۷-۲- انحلال مبتنی بر دلایل موجه
این مورد نیز از مواردی است که به خواست یکی از شرکا انجام می شود و در واقع یک نوع حق فسخ است از جانب شریک که آن را بند «ج» ماده ۱۳۶ قانون تجارت در مورد شرکت تضامنی و مواد ۱۶۱ و ۱۸۹، به ترتیب برای شرکتهای مختلط غیرسهامی و نسبی لازم الاجرا دانسته اند، این حق فسخ جنبه قانونی دارد، نه قراردادی و بنابراین، برای اعمال آن باید شرایط قانونی محقق باشد. در نتیجه، این حق فسخ باید توسط دادگاه اعلام شود و موارد آن را نیز دادگاه معین می کند.
۴-۷-۳- شرایط انحلال
به موجب بند «ج» ماده ۱۳۶ قانون تجارت، حکم ورشکستگی شرکت تضامنی در صورتی صادر می‌شود که «یکی از شرکا به دلایلی، انحلال شرکت را از محکمه تقاضا نماید و محکمه آن دلایل را موجه دانسته و حکم به انحلال بدهد». این قاعده حقوق تجارت مبتنی است بر این قاعده کلی که اگر در یک معامله یکی از طرفین به تعهدات خود عمل نکند، طرف دیگر می تواند به قرارداد پایان دهد. مبنای قاعده بالا، در مورد شرکت، تکلیف شرکاست به همکاری برای رسیدن به هدف مشخص شده در قرارداد که اگر به دلیلی این نوع همکاری میسر نباشد باید این گونه تلقی کرد که شرکتی وجود ندارد.
دلیلی که موجد حق شریک به تقاضای انحلال است باید موجه باشد؛ اما قانون گذار به رغم تصریح به این نکته، مواردی را که در آنها، دلیل، موجه تلقی می شود ذکر نمی کند و بنابراین، تشخیص موجه بودن با قاضی است.
۴-۷-۴- تشخیص دلایل موجه
اینکه چه دلیلی موجه است و چه دلیلی موجه نیست، امری است که نمی توان پاسخ دقیقی به آن داد. بعضی از این دلایل به طبیعت شرکت مربوط می شوند و اگر نباشند، قرارداد شرکت وجود ندارد و در نتیجه، شرکت قابل انحلال است؛ اما مورد عمده، همان است که قبلاً گفته شد؛ یعنی زمانی که یکی از شرکا به تکلیف خود به عنوان شریک عمل نمی کند. برای مثال، هرگاه آورده یکی از شرکا کار او باشد و او کاری در شرکت انجام ندهد، شرکای دیگر می توانند انحلال شرکت را تقاضا کنند؛ زیرا در این مورد، یکی از شرکا، حصۀ غیر نقدی را که تعهد کرده به طور مرتب به شرکت بیاورد، نمی آورد و چون تشکیل شرکت منوط به آوردن حصه از جانب تمام شرکاست و این شریک حصۀ خود را که کار اوست در اختیار شرکت قرار نمی دهد، شرکت دیگر موضوعیت ندارد و انحلال آن، به تقاضای یکی از شرکا، موجه است.
دلیل موجه ممکن است امری باشد که ادامه شرکت را دشوار و با زیان مداوم همراه کند؛ مثل موردی که قسمت عمده ای از فعالیت شرکت، که هدف اصلی تشکیل شرکت بوده، غیر قانونی اعلام می شود، هرچند که موضوع شرکت به تمامی منتفی نیست. در این مورد چون ادامه کار شرکت با موضوعاتی است که نفعی برای شرکا ندارد، شریکی که ادامه حیات شرکت به ضرر اوست می تواند انحلال شرکت را تقاضا کند. همچنین است زمانی که شرکت ضرر می دهد و به نظر می رسد که زیان شرکت دائمی است.
دلیل موجه ممکن است ناسازگاری شدید میان شرکا باشد. این امر به خصوص زمانی ایجاد اشکال می‌کند که اکثر شرکا، دائم از حق رد خود استفاده کرده، تصمیماتی اتخاذ می کنند که برای شرکای اقلیت متضمن زیان است و یا اینکه دو گروه مخالف که دارای آرای مساوی اند، پیوسته با تصمیمات یکدیگر مخالفت می کنند و تصمیم گیری در مورد امور شرکت را غیر ممکن می سازند. در تمام این موارد، روح برابری و برادی که از لوازم حیات شرکت است، وجود ندارد و دادگاه به درخواست یکی از شرکا باید حکم انحلال شرکت را صادر کند.
حق تقاضای انحلال از حقوقی است که شریک نمی تواند آن را اسقاط کند بنابراین، شرکا نمی توانند در شرکتنامه یا اساسنامه، حق مزبور را از خود سلب کنند. مع ذلک، تقاضای شریکی که انحلال شرکت را طالب است باید مبتنی بر دلیل موجهی باشد که ناشی از عمل خود او نیست، بلکه برخاسته از خطای شرکای دیگر است. دادگاههای فرانسه، به حق چنین نظر داده اند که شریک نمی تواند برای انحلال شرکت به دلیل متوسل شود که خود او بانی آن بوده است. دادگاه رسیدگی کننده صلاحیتی گسترده برای تشخیص دلیل موجه دارد و دیوان کشور، حق ورود به این امر را ندارد که آیا دادگاه در تشخیص خود صائب است یا خیر.حکم دادگاه به انحلال، جنبه انشایی دارد، نه اعلامی و بنابراین، انحلال شرکت در تاریخی محقق می شود که دادگاه رأی قطعی صادر می کند.
۴-۷-۵- اخراج شریک
تبصره ماده ۱۳۶ قانون تجارت مقرر می کند که اگر «دلایل انحلال منحصراً مربوط به شریک یا شرکای معینی باشد، محکمه می تواند به تقاضای سایر شرکا، به جای انحلال، حکم اخراج آن شریک یا شرکای معین را بدهد». در واقع، مورد نظر قانون گذار، رفتار نادرست شریک یا شرکای معین است که دلیلی است موجه برای دیگر شرکا که انحلال شرکت را تقاضا بکنند. قانون گذار مقرر می کند که اگر رفتار نامناسب یکی از شرکا، دلیل تقاضای انحلال توسط یکی از شرکا باشد، دادگاه می تواند به جای صدور حکم انحلال، حکم به اخراج شریک مزبور بدهد.
تقاضای اخراج باید از جانب شرکا مطرح شود و دادگاه رأساً نمی تواند حکم به اخرج بدهد. این قاعده که در حقوق بعضی کشورهای دیگر، مانند فرانسه، آلمان و سویس نیز پیش بینی شده است، به دادگاه امکان می دهد که برخلاف طبیعت قراردادی شرکت، ترکیب آن را تغییر دهد و اموال شرکت را قبل از انحلال، میان شریک اخراجی و شرکای باقی مانده تقسیم کند.
بدیهی است که به رغم اخراج شریک متخلف، بقای شرکت در صورتی میسر است که پس از خروج شریک، حداقل دو شریک باقی بمانند والا اگر با خروج شریک فقط یک شریک باقی بماند، شرکت منحل خواهد شد.
فصل پنجم:
بررسی رابطه انحلال شرکت‌های تجاری(سهامی، تضامنی…) و اخراج شریک
همان‌گونه که ایجاد و تاسیس شرکت های تجاری در حقوق تجارت نیازمند ارکان و اصول قانونی می‌باشد انحلال آنها نیز نیازمند دلیل یا دلایلی می‌باشد که با توجه به نوع شرکت موارد آنها متفاوت خواهد بود .بحث انحلال شرکت ها موضوعی است مهم که واجد آثار حقوقی و قانونی است .بدین جهت در این پژوهش سعی شده است تا مواردی به طور مختصر از انحلال شرکت ها عرضه گردد .
۵-۱- انحلال شرکت سهامی
شرکت سهامی مطابق ماده ۱ لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷، شرکتی است که سرمایه آن به سهام، (ماده ۲۴ لایحه قانونی ۱۳۴۷). تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام، محدود به مبلغ اسمی سهام آن‌‌‌ها است.
اصطلاح انحلال شرکت، به زمانی اشاره دارد که شرکت تصمیم می‌‌‌گیرد که فعالیت خود را به انجام عملیات تصفیه، یعنی اجرای تعهدات ناتمام و پرداخت بدهی‌‌‌ها و در نهایت تقسیم اموال باقی مانده شرکت بین شرکا، محدود نماید.( ستوده تهرانی، ۱۳۸۶، ص۲۹۶).
۵-۲- علل انحلال شرکت سهامی
بخش نهم لایحه فوق الذکر، موارد انحلال و تصفیه شرکت سهامی را ضمن مواد ۱۹۹ و ۲۰۱ ذکر کرده است. با توجه به این دو ماده معلوم می‌‌‌شود که انحلال این شرکت یا به صورت قهری (اجباری) است یا به تشخیص مجمع عمومی و بر مبنای تصمیم همین مجمع و یا بر مبنای حکم دادگاه صورت می‌‌‌گیرد
۵-۲-۱- انحلال قهری؛
هرگاه شرکت سهامی ورشکسته شود و حکم ورشکستگی‌اش صادر گردد، منحل می‌‌‌شود. (بند ۳ ماده ۱۹۹ لایحه قانونی ۱۳۴۷) این مورد تنها موردی است که در آن برای انحلال شرکت، حکم دادگاه ضرورت ندارد و همین که حکم ورشکستگی شرکت صادر شود، منحل شده و باید طبق مقررات راجع به ورشکستگی، تصفیه شود. (ماده ۲۰۰ لایحه قانونی).
۵-۲-۲- انحلال به تصمیم مجمع عمومی؛
مجمع عمومی فوق العاده یکی از ارکان شرکت سهامی است و صلاحیتش در مورد تغییر مواد اساسنامه، تغییر در سرمایه شرکت و انحلال شرکت قبل از موعد می‌‌‌باشد. برابر بند ۴ لایحه قانونی۱۳۴۷ هر زمان که مجمع عمومی فوق العاده اراده کند می‌‌‌تواند به تشخیص خود و به هر علت قبل از موعد، شرکت را منحل کند. این تصمیم مجمع عمومی نیاز به توجیح ندارد، البته این تصمیم زمانی اعتبار دارد که در جلسه رسمی و با اکثریت دو سوم آرا حاضر در جلسه اتخاذ شود.( حسنی، تهران، ۱۳۸۵، ص۳۱۸)، (ماده۸۵ لایحه قانونی۱۳۴۷).
علاوه بر مورد فوق که مجمع عمومی فوق العاده به صورت اختیاری شرکت را منحل می‌‌‌کند، در یک مورد نیز الزاماً باید شرکت را منحل کند. ماده ۱۴۱ لایحه این مورد را پیش بینی کرده که به طور خلاصه به آن اشاره می‌‌‌شود: اگر بر اثر زیان‌های وارده حداقل نصف سرمایه از بین برود، مجمع عمومی فوق العاده باید تشکیل شود و به کاهش سرمایه شرکت یا انحلال آن رای دهد. در صورتی که هیات مدیره شرکت سهامی، مجمع عمومی فوق العاده را برای تشکیل جلسه فوق دعوت نکند یا مجمع مذکور نتواند طبق قانون منعقد شود. ( اسکینی،پیشین، ص۲۳۰، پاورقی شماره ۲). هر شخصی که نفعی در این مورد دارد می‌‌‌تواند انحلال شرکت را از دادگاه بخواهد. (اسکینی ۱۳۸۶، ص۲۲۹)
۵-۲-۳- انحلال به حکم دادگاه؛
موارد انحلال شرکت سهامی به حکم دادگاه بدین شرح است:
۱_ وقتی شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده یا انجام آن غیر ممکن شده باشد، باید منحل شود. (بند یک ماده۱۹۹ لایحه) انحلال شرکت سهامی در این مورد باید بوسیله مجمع عمومی فوق العاده اعلام شود هرگاه مجمع عمومی این کار را انجام ندهد هر ذی نفع می‌‌‌تواند انحلال را از دادگاه بخواهد. (بند۴ ماده۲۰۱ لایحه).
۲_ در صورتی که شرکت سهامی برای مدت معین تشکیل شده باشد و این مدت تمام شود، منحل می‌‌‌شود مگر مجمع عمومی فوق العاده، مدت شرکت راقبل از اتمام تمدید کرده باشد. (بند۲ ماده۱۹۹ لایحه)، البته باید گفت که انحلال شرکت به سبب انقضای مدت به ندرت پیش می‌‌‌آید به این دلیل که در اساسنامه‌‌‌ها مدت شرکت به صورت نامحدود قید می‌‌‌شود و این قید نیز در حقوق ما بدون اشکال است. ( کسی که اداره امور مریوط به ورشکسته را بر عهده دارد). (مفهوم ماده۱۷۴لایحه).
۳_ هرگاه انحلال به دلایل موجه لازم باشد شرکت منحل خواهد شد، دلایل موجه انحلال شرکت در لایحه صریحاً مشخص شده است:
اول)_ در صورت وجود شرایط ماده ۱۴۱ لایحه که قبلاً شرح داده شده است.( اسکینی، پیشین، ص۲۳۱).
دوم)_ مطابق ماده ۲۰۱ لایحه در سه مورد شخص ذینفع می‌‌‌تواند انحلال شرکت را از دادگاه بخواهد:
۱_ در صورتی که تا یک سال پس از ثبت شرکت هیچ اقدامی برای انجام موضوع شرکت صورت نگرفته باشد و یا به مدت بیش از یک سال فعالیت های شرکت متوقف باشد.
۲_ در صورتی که مجمع عمومی سالانه برای رسیدگی به حساب های هر سال مالی تا ده ماه از تاریخی که اساسنامه معین کرده تشکیل نشده باشد.
۳_ در صورتی که سمَت تمام یا برخی اعضای هیئت مدیره و هم چنین سمَت مدیر عامل شرکت برای مدتی بیش از شش ماه بدون متصدی مانده باشد.(بند های ۱،۲،۳ ماده ۲۰۱ لایحه).
البته باید دانست که دادگاهی که تقاضای انحلال در آن مطرح است بلافاصله به مراجعی که طبق اساسنامه و لایحه قانونی ۱۳۴۷ صلاحیت اقدام دارند، (رئیس و اعضای هیئت مدیره)، مهلت مناسبی که از شش ماه تجاوز نکند داده می‌‌‌شود تا در رفع موجبات انحلال اقدام نمایند، در غیر این صورت دادگاه پس از پایان مهلت، حکم به انحلال شرکت خواهد داد.(ماده ۲۰۲ لایحه).
سوم)_ برابر ماده ۵ لایحه قانونی ۱۳۴۷ در صورتی که سرمایه شرکت سهامی از حداقل میزان قانونی کمتر شود، (به ناتوانی شخص برای دارا شدن حقوق و تکالیف محجوریت گویند)، و شرکت به نوع دیگری از انواع شرکت‌های مذکور در قانون تجارت تغییر شکل پیدا نکند یا ظرف مدت یک سال نسبت به افزایش سرمایه تا میزان حداقل مقرر درقانون اقدامی به عمل نیاید، هر ذینفع می‌‌‌تواند انحلال شرکت را از دادگاه بخواهد. البته مطابق قسمت آخر این ماده در صورتی که قبل از صدور رای قطعی، (ستوده تهرانی، پیشین، ص۲۹۷)، سرمایه شرکت به حدنصاب قانونی برسد دادگاه حکم به انحلال نخواهد داد.
با ملاحظه موارد انحلال شرکت سهامی مشخص می‌‌‌شود که در هیچ موردی انحلال شرکت مربوط به شخص شرکا نمی‌‌‌باشد. زیرا در این شرکت شخصیت شرکا دخالت ندارد. (کاویانی، ۱۳۸۶، ص ۲۲۳).
۵-۳- نتایج انحلال شرکت سهامی
نتیجه انحلال شرکت سهامی تصفیه و تقسیم اموال آن است. البته طبق ماده ۲۷۴ لایحه زمانی که شرکت به حکم دادگاه باطل می‌‌‌شود نیز تصفیه و تقسیم اموال شرکت صورت می‌‌‌گیرد.
۵-۳-۱- تصفیه
تصفیه عبارت است از، خاتمه دادن به کارهای جاری شرکت، اجرای تعهدات شرکت، وصول مطالبات شرکت، انجام معاملات جدید در صورتی که برای اجرای تعهدات شرکت لازم باشد. (ستوده تهرانی، پیشین، ص۳۲۸).
در لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷، فقط تصفیه قانونی، (حسنی، پیشین، ص ۳۳۸). پذیرفته شده است و قانونگذار تصفیه قراردادی را نپذیرفته است. به نظر می‌‌‌رسد قانونگذار نخواسته است تضاد میان مقررات اساسنامه و برخی مواد امره(الزام آور) قانون اشکال عملی ایجاد کند. (اسکینی، پیشین، ص۲۳۲)، به همین دلیل در ماده ۲۰۳ لایحه فقط تصفیه قانونی را لازم الاجرا دانسته: «تصفیه امور شرکت سهامی با رعایت مقررات این قانون انجام می‌گیرد.
۵-۳-۲- وضعیت حقوقی حین تصفیه (پس از انحلال)
شرکت سهامی در طول تصفیه شخصیت حقوقی خود را حفظ می‌‌‌کند. البته باید توجه داشت که طبق ماده ۲۰۸ لایحه بقای شخصیت حقوقی شرکت در راستای انجام اموری است که برای تصفیه شرکت لازم است.
بنابراین ضرورت باقی ماندن شخصیت پس از انحلال با تردیدی روبرو نیست، چرا که انجام اموری مانند پرداخت بدهی ها، اجرای تعهدات باقی مانده و‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌. .. نیاز به ادامه شخصیت حقوقی شرکت دارد.
۵-۴- نتایج بقای شخصیت حقوقی شرکت سهامی:
۱_ نام شرکت؛

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 55
  • 56
  • 57
  • ...
  • 58
  • ...
  • 59
  • 60
  • 61
  • ...
  • 62
  • ...
  • 63
  • 64
  • 65
  • ...
  • 397

مرجع ایده ها و آموزش های علمی

 بازگرداندن عشق همسر
 درآمد از مقالات آنلاین
 راهنمای خرید خاک گربه
 نگهداری نژاد برتر گربه
 حسادت در روابط عاشقانه
 معرفی سگ ژرمن شپرد
 اشتباهات استفاده از Lumen
 اضطراب دلبستگی رابطه
 انتخاب باکس گربه کاربردی
 اهلی کردن طوطی برزیلی
 فروش لوازم ورزشی دست دوم
 دوره های آموزش زبان درآمدزا
 تولید محتوا درآمدزایی
 راز موفقیت کسب درآمد آنلاین
 کسب و کارهای کوچک اینترنتی
 صداگذاری با هوش مصنوعی
 ساخت دوره آموزشی هوشمند
 همکاری در فروش محصولات دیجیتال
 عقیم سازی گربه ها
 استفاده حرفه ای از Copy.ai
 خرید و فروش ارز دیجیتال
 بلوغ در گربه ها
 همکاری در طراحی اپلیکیشن
 نوشتن مقالات تخصصی درآمدزا
 موفقیت فروشگاه دیجیتال
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

آخرین مطالب

  • بررسی اثربخشی مخارج تبلیغات بر وفاداری مشتری
  • دانلود پایان نامه حقوق درباره اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده در ایران
  • چالش ها یران و شورا
  • تبیین اثربخشی مشاوره گروهی با رویکرد واقعیت درمانی بر کیفیت و امید به زندگی در بیماران سرطانی
  • دانلود پایان نامه حقوق در مورد شرایط قانونی بازداشت موقت
  • « شرط عندالمطالبه و مقایسه آن با شرط عندالاستطاعه »
  • طراحی الگوی بازاریابی آموزش­ عالی در ایران
  • تاثیر-بکارگیری-فناوری-اطلاعات-و-ارتباطات-بر-توانمند-سازی-دانش-آموزان-مدارس-هوشمند-بابلسر-از-دید-معلمان- فایل ۱۹
  • ارزیابی میزان همخوانی برنامه درسی قصد شده، اجرا شده ...
  • دانلود پایان نامه حقوق : مصادیق آزادی

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان